Gestione del Personale (U.O.S.)
Responsabile: Dott. Gaspare Pinco
La U.O.S. Gestione del Personale rientra nella U.O.C. Risorse Umane
► FUNZIONI E COMPITI
- Instaura, mediante idonea contrattualizzazione ed a seguito della conclusione delle diverse procedure di selezione, ogni rapporto di lavoro con il personale reclutato.
- Gestisce tutti gli istituti giuridici relativi al rapporto di lavoro dipendente ed autonomo.
- Gestisce l’Attività Libero Professione Intramuraria (A.L.P.I.).
- Organizza e gestisce il sistema di rilevazione informatizzata delle presenze-assenze del personale dipendente
- Supporta l’U.O.C. Servizio Legale e Contenzioso per le controversie inerenti il rapporto di lavoro, prospettate all’Autorità Giudiziaria
- Gestisce la Segreteria dell’Ufficio procedimenti disciplinari del personale dipendente
- Gestisce e cura tutti gli adempimenti relativi al conferimento degli incarichi gestionali, organizzativi, di funzione o professionali in favore del personale dipendente della dirigenza e del comparto, con esclusione delle procedure selettive dei Direttori delle UU.OO.CC. di discipline sanitarie
- Amministra il processo di valutazione della performance individuale
- Aggiorna, per quanto di competenza, l’applicativo gestionale del personale in ordine alle poste in essere.