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La Commissione aziendale Rischio Radiologico ha il compito di fornire all’Azienda pareri tecnico-scientifici in materia di protezione dell’esposizione alle radiazioni ionizzanti, nonché alla definizione dei criteri per la valutazione del rischio effettivo degli operatori, tenuto che la normativa contrattuale vigente della dirigenza medica e del comparto in materia di rischio radiologico prevede modalità diverse per il riconoscimento dell’indennità di rischio da radiazioni ionizzanti al personale dipendente, a seconda che il personale esposto in modo permanente al rischio radiologico sia costituito da dirigenti medici (specialisti di radiodiagnostica, radioterapia e medicina nucleare), fisici-sanitari e cps tecnici sanitari di radiologia medica oppure da personale della dirigenza medica e del comparto con diverso profilo professionale;
Per il personale sopraindicato (dirigenti medici di radiodiagnostica ed assimilati e cps tecnici di radiologia medica), esposto in modo permanente al rischio radiologico, l’indennità professionale specifica viene corrisposta ope legis, in quanto la normativa vigente ricollega una “presunzione assoluta” circa l’esposizione al rischio legata al profilo professionale rivestito.
Per il restante personale, esposto in modo continuativo al rischio radiologico, l’indennità specifica di rischio da radiazioni ionizzanti viene corrisposta, per tutta la durata dell’esposizione, solo a seguito dell’accertamento delle concrete, oggettive situazioni espositive (modalità, tempi, orari ed intensità dell’esposizione).
La classificazione dei lavoratori radioesposti (in categorie “A”, “B” e “lavoratori non esposti”) ai sensi e per gli effetti del disposto ex artt. 79, 80, c.1, lett. a) e b), ed 82, c.1, lett. a) e b) del D.Lgs 230/95 e smi, viene effettuata dall’Esperto Qualificato sulla base dei dati e delle informazioni fornite dal Datore di Lavoro e dai Dirigenti, ed utilizzando per la stima del rischio di esposizione alle radiazioni ionizzanti le valutazioni dosimetriche ambientali.
La Commissione Aziendale Rischio Radiologico dell'ASP di Trapani è stata in ultimo ricostituita con Delibera n. 1164 del 15/11/2021, e la composizione modificata con Delibera n. 409 del 24.03.2026.
Per garantire la massima trasparenza e uniformità, la gestione delle istanze per il riconoscimento dell'indennità di rischio radiologico segue quanto stabilito dal regolamento aziendale che disciplina i criteri per l'accesso all'indennità.
Per garantire una corretta e tempestiva istruttoria, le richieste devono essere inoltrate esclusivamente tramite i seguenti canali ufficiali:
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