Ufficio Infermieristico del DSM - ASPTrapani.it - portale dei servizi on-line ASP 9 di Trapani

Dipartimento Salute Mentale | Dipartimento Salute Mentale | Direttore del D.S.M. - Dipartimento Salute Mentale | Ufficio Infermieristico del DSM - ASPTrapani.it - portale dei servizi on-line ASP 9 di Trapani

Ufficio Infermieristico del DSM

Responsabile: Dott. Vito Fonte
Sede: Palazzo Ulivo - Cittadella della Salute, Viale della Provincia, 2 - Erice Casa Santa | 📍CALCOLA IL PERCORSO
Contatti: 0923.472371 | ufficioinfermieristico.dsm@asptrapani.it
L'Ufficio rientra nel Dipartimento Salute Mentale
Mission

L'Ufficio Infermieristico concorre attivamente al raggiungimento degli obiettivi strategici aziendali e dipartimentali del DSM mediante la programmazione, il monitoraggio e il coordinamento generale dell'assistenza infermieristica e dei servizi erogati dai team assistenziali.

Nello specifico, l'Ufficio svolge le seguenti funzioni:

  • Ottimizzazione delle risorse umane: determinazione del reale fabbisogno assistenziale e del carico di lavoro di ciascuna unità operativa del DSM, procedendo all'assegnazione e distribuzione del personale secondo criteri verificabili, trasparenti e condivisi.
  • Accoglienza e inserimento: definizione dei criteri e dei percorsi aziendali strutturati per l'inserimento dei professionisti sanitari di nuova assegnazione al Dipartimento.
  • Sviluppo e formazione permanente: monitoraggio sistematico dei fabbisogni formativi e pianificazione di specifici percorsi di aggiornamento professionale per la valorizzazione del personale.
  • Linee guida e ricerca assistenziale: predisposizione, implementazione e revisione critica di protocolli clinico-assistenziali, procedure dipartimentali e best practice basate su evidenze scientifiche.
  • Sicurezza e Risk Management: attività di monitoraggio e vigilanza sul rispetto della normativa in tema di tutela della salute e sicurezza dei lavoratori (D.Lgs. 81/2008), rispetto dei limiti dell'orario di lavoro (D.Lgs. 66/2003) e gestione attiva del rischio clinico.
  • Attività di coordinamento e raccordo: gestione delle riunioni di team, partecipazione ai tavoli interprofessionali e di coordinamento aziendale, nonché rappresentanza del comparto infermieristico a livello dipartimentale.
  • Valutazione delle performance: definizione di criteri oggettivi e condivisi per la valutazione delle competenze e dei risultati conseguiti dai diversi team operativi del DSM.
  • Coordinamento dei tirocini: programmazione e monitoraggio a livello dipartimentale delle attività di tirocinio clinico degli studenti dei corsi di laurea delle professioni sanitarie.
  • Integrazione dei servizi assistenziali e alberghieri: coordinamento e mappatura delle diverse professionalità del comparto presenti per massimizzare l'efficacia, la qualità percepita e l'efficienza dei servizi all'utenza.

 

Pubblicato il 
Aggiornato il