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Amministrazione Trasparente

 Performance

 

Delibera n. 242 del 23.02.2024 - Rettifica deliberazione n. 145/C.S. del 26/01/2024 con oggetto "Adozione del Piano Integrato di attività e organizzazione (P.I.A.O.) 2024 - 2026 dell'A.S.P. di Trapani". P.I.A.O. Sezione 2.3. "Rischi corruttivi e trasparenza"
 

P.I.A.O. 2024-2026 Adottato con Delibera n. 242 del 23.02.2024

 

Delibera n. 251 del 02.03.2024 - Parziale modifica quantitativa e qualitativa della dotazione organica e del PTPF per l’anno 2024. Indizione avviso pubblico, ai sensi dell’art. 1 comma 268 del L. 234/21 e ss.mm.ii, riservato esclusivamente al personale precario che ha partecipato alla ricognizione riguardante i professionisti reclutati con contrato di lavoro flessibile, per la copertura a tempo indeterminato di n. 73 posti nel profilo di Assistente Tecnico – Perito Informatico

 

Delibera del Commissario Straordinario n. 145 del 26/01/2024 - Adozione del “Piano Integrato di attività e organizzazione” (P.I.A.O.) 2024 – 2026 dell’ASP di Trapani

P.I.A.O. 2024 – 2026 dell’ASP di Trapani

 

 

Deliberazione n. 20230000081 del 27/01/2023 - P.I.A.O. 2023-2025 Azienda Sanitaria Provinciale di Trapani - (Allegato)


Deliberazione n. 614 del 29/04/2022 - Approvazione del Piano Integrato di Attività e Organizzazione dell’Azienda Sanitaria Provinciale di Trapani per gli anni 2022-2024

P.I.A.O. - Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2022-2024

Delibera n. 1448 del  30/11/2023 di presa d'atto della contrattazione degli obiettivi tra la Direzione Aziendale e i Responsabili di Struttura per l'anno 2023

Schede degli obiettivi di performance aziendali negoziate
 

Delibera n. 20220001551 del 23/12/2022 - Obiettivi Specifici Aziendali legati al Sistema Premiante Anno 2022. Presa d’atto della contrattazione degli obiettivi tra la Direzione Strategica Aziendale ed i Responsabili delle Strutture Organizzative per l’anno 2022 e pesatura dei Centri di Responsabilità.

Delibera n. 20210001327 del 20/12/2021 - Obiettivi Specifici Aziendali legati al Sistema Premiante Anno 2021. Presa d’atto della contrattazione degli obiettivi tra la Direzione Strategica Aziendale ed i Responsabili delle Strutture Organizzative per l’anno 2021 e pesatura dei Centri di Responsabilità.


Delibera n. 20200001668 del 16/12/2020 - Obiettivi Specifici Aziendali legati al Sistema Premiante Anno 2020. Presa d’atto della contrattazione degli obiettivi tra la Direzione Strategica Aziendale ed i Responsabili delle Strutture Organizzative per l’anno 2020 e pesatura dei Centri di Responsabilità.

 

Approvazione del Sistema Obiettivi del Direttore Generale (S.O.D.G.) e del Piano Attuativo Aziendale (P.A.A.) per l’anno 2019 (Delibera n. 20190002047 del 02/08/2019)

Piano della Performance

Piano Attuativo Aziendale 2012-2014

Documento di sintesi del PAA 2014/2015

Sistema di misurazione e valutazione della Performance (art. 7 d.lgs. n. 150/2009) adottato con delibera n. 2992 del 11/11/2019

Relazione sulla Performance

Ammontare complessivo dei premi

Dati relativi ai premi

Benessere organizzativo