Per tutti i lavoratori neoassunti, detta formazione, secondo quanto previsto dall’accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, deve avvenire anteriormente o, se ciò risulta possibile, contestualmente all'assunzione. In tale ultima ipotesi, il percorso formativo avviato dovrà essere completato entro e non oltre 60 giorni dall'assunzione.