Rafforzamento delle competenze dei funzionari e dei dirigenti dei ruoli ATP nelle Aziende Sanitarie - ASPTrapani.it - portale dei servizi on-line ASP 9 di Trapani

L’introduzione di modelli gestionali privatistici nel Servizio Sanitario Nazionale e Regionale ha imposto alle Aziende Sanitarie un profondo ripensamento dei processi organizzativi con l’istituzione di diverse Unità Organizzative Semplici, Complesse e Dipartimentali a cui sono state attribuite competenze in precedenza non previste negli atti aziendali.

Alle tradizionali funzioni di Provveditorato Magazzini economali, Farmacia, Personale, Tecnico, Affari Generali, Legale, Contabilità, Bilancio etc si sono affiancate ad esempio quelle di Controllo di Gestione, Contabilità Analitica, Antiriciclaggio, Internal Audit, Anticorruzione, Alpi, PNRR etc. I Funzionari e Dirigenti Amministrativi, Professionali e Tecnici sono presenti anche in diverse Unità Operative sanitarie cui sono affidati anche compiti di tipo gestionale. Ai Dirigenti ed ai Funzionari, anche in considerazione del nuovo contratto collettivo del Comparto che ha previsto l’Area Del Personale di Elevata Qualificazione, nonché gli Incarichi di Funzione Organizzativa e Professionale, sono sempre più richieste competenze specialistiche e manageriali accompagnate da duttilità per la turnazione degli incarichi.