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 Obiettivi Specifici Aziendali legati al Sistema Premiante Anno 2024. Presa d’atto della contrattazione degli obiettivi tra la Direzione Strategica Aziendale ed i Responsabili delle Strutture Organizzative per l’anno 2024 e pesatura dei Centri di Responsabilità (Delibera n. 1785 del 18.12.2024)
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| Schede degli obiettivi di performance aziendali negoziate |
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Piano della Performance 2021-2023 (Adottato con Delibera del Commissario Straordinario n. 95 del 29.01.2021)
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| Piano della Performance 2020-2022 (Adottato con Delibera del Direttore Generale n. 166 del 30.01.2020) |
| Piano della Performance 2019-2021 (Adottato con Delibera del Commissario Straordinario n. 228 del 31.01.2019) |
| Piano della Performance 2018-2020 (Adottato con Delibera del Commissario Straordinario |
| Piano della Performance 2017-2019 (Adottato con Delibera del Commissario Straordinario) |
| Obiettivi Specifici Aziendali legati al Sistema Premiante Anno 2021. Presa d’atto della contrattazione degli obiettivi tra la Direzione Strategica Aziendale ed i Responsabili delle Strutture |
| Organizzative per l’anno 2021 e pesatura dei Centri di Responsabilità (Adottato con delibera n1327 del 20.12.2021) |
| Obiettivi Specifici Aziendali legati al Sistema Premiante Anno 2020. Presa d’atto della contrattazione degli obiettivi tra la Direzione Strategica Aziendale ed i Responsabili delle Strutture Organizzative per l'anno 2020 e pesatura dei Centri di Responsabilità (Adottato con delibera n. 1668 del 16.12.2020) |
| Obiettivi Specifici Aziendali legati al Sistema Premiante Anno 2019. Presa d’atto della contrattazione degli obiettivi tra la Direzione Strategica Aziendale ed i Responsabili delle Strutture Organizzative per l’anno 2019 e pesatura dei Centri di Responsabilità (Adottato con delibera n. 3282 del 31.12.2019) |
| Obiettivi Specifici Aziendali legati al Sistema Premiante Anno 2018. Presa d’atto della contrattazione degli obiettivi tra la Direzione Strategica Aziendale ed i Responsabili delle Strutture Organizzative per l’anno 2018 e pesatura dei Centri di Responsabilità (n. 2714 del 13.11.2018) |
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Obiettivi Specifici Aziendali legati al Sistema Premiante Anno 2017. Presa d’atto della contrattazione degli obiettivi tra la Direzione Strategica Aziendale ed i Responsabili delle Strutture Organizzative per l’anno 2017 e pesatura dei Centri di Responsabilità (n. 4751 del 04.12.2017)
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| Obiettivi Specifici Aziendali legati al Sistema Premiante Anno 2016. Presa d’atto della contrattazione degli obiettivi tra la Direzione Strategica Aziendale ed i Responsabili delle Strutture Organizzative per l’anno 2016 (n. 5120 del 21.12.2016) |
| Integrazione alla Delibera del Direttore Generale N. 5120 del 21/12/2016 - Obiettivi Specifici Aziendali legati al Sistema Premiante Anno 2016. Presa d’atto della contrattazione degli obiettivi tra la Direzione Strategica Aziendale ed i Responsabili delle Strutture Organizzative per l’anno 2016 (n. 70 del 16.01.2017) |
| Piano della Performance 2016-2018 (Adottato con Delibera del Direttore Generale n. 4042 del 24.10.2016) |
| Obiettivi Specifici Aziendali legati al Sistema Premiante Anno 2015. Presa atto della contrattazione degli obiettivi tra la Direzione Strategica Aziendale ed i Responsabili delle Strutture Organizzative per l’anno 2015 (Adottato con Delibera n. 5101 del 28.12.2015) |
| Piano della performance 2015-2017 |
| Obiettivi Specifici Aziendali legati al Sistema Premiante Anno 2014. Presa atto della contrattazione degli obiettivi tra la Direzione Strategica Aziendale ed i Responsabili delle Strutture Organizzative per l’anno 2014 (Adottato con Delibera n. 5282 del 30.12.2014) |
| Piano della Performance 2014 - 2016 |
| Approvazione del Piano della Performance triennale dell'Azienda Sanitaria Provinciale di Trapani per gli anni 2013-2015 (Adottato con Delibera n. 3467 del 23.07.2013) |
| Obiettivi specifici aziendali legati al sistema premiante anno 2013. Presa atto della contrattazione degli obiettivi tra la Direzione Strategica Aziendale ed i Responsabili delle Strutture Organizzative per l'anno 2013 (Adottato con Delibera n. 4792 del 14.10.2013) |
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Presa d'atto della contrattazione degli obiettivi tra la Direzione Aziendale e i Responsabili di Struttura per l'anno 2023 (Delibera n. 1448 del 30.11.2023)
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| Obiettivi Specifici Aziendali legati al Sistema Premiante Anno 2022. Presa d’atto della contrattazione degli obiettivi tra la Direzione Strategica Aziendale ed i Responsabili delle Strutture Organizzative per l’anno 2022 e pesatura dei Centri di Responsabilità (Adottato con Delibera n. 1551 del 23.12.2022) |
| Obiettivi Specifici Aziendali legati al Sistema Premiante Anno 2021. Presa d’atto della contrattazione degli obiettivi tra la Direzione Strategica Aziendale ed i Responsabili delle Strutture Organizzative per l’anno 2021 e pesatura dei Centri di Responsabilità (Adottato con Delibera n. 1327 del 20.12.2021) |
| Obiettivi Specifici Aziendali legati al Sistema Premiante Anno 2020. Presa d’atto della contrattazione degli obiettivi tra la Direzione Strategica Aziendale ed i Responsabili delle Strutture Organizzative per l’anno 2020 e pesatura dei Centri di Responsabilità (Adottato con Delibera n. 1668 del 16.12.2020) |
| Approvazione del Sistema Obiettivi del Direttore Generale (S.O.D.G.) e del Piano Attuativo Aziendale (P.A.A.) per l’anno 2019 (Adottato con Delibera n. 2047 del 02.08.2019) |
| Piano Attuativo Aziendale 2012-2014 |
| Documento di sintesi del PAA 2014/2015 |
