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Amministrazione Trasparente
Piano della Performance (P.I.A.O.)

►P.I.A.O. (Piano Integrato di Attività e Organizzazione)
     

      

P.I.A.O. 2025 – 2027

(Adottato con Delibera del Direttore Generale n. 146 del 31.01.2025)

Adozione del “Piano Integrato di attività e organizzazione” (P.I.A.O.) 2025 – 2027 dell’ASP di Trapani

(Delibera del Direttore Generale n. 146 del 31.01.2025)
P.I.A.O. 2024 - 2026

(Adottato con Delibera del Commissario Straordinario n. 242 del 23.02.2024)

Rettifica deliberazione n. 145/C.S. del 26/01/2024 con oggetto "Adozione del Piano Integrato di attività e organizzazione (P.I.A.O.) 2024 - 2026 dell'A.S.P. di Trapani". P.I.A.O. Sezione 2.3. "Rischi corruttivi e trasparenza"

 (Delibera del Commissario Straordinario n. 242 del 23.02.2024)
Parziale modifica quantitativa e qualitativa della dotazione organica e del PTPF per l’anno 2024. Indizione avviso pubblico, ai sensi dell’art. 1 comma 268 del L. 234/21 e ss.mm.ii, riservato esclusivamente al personale precario che ha partecipato alla ricognizione riguardante i professionisti reclutati con contrato di lavoro flessibile, per la copertura a tempo indeterminato di n. 73 posti nel profilo di Assistente Tecnico – Perito Informatico

(Delibera del Commissario Straordinario n. 251 del 02.03.2024)
P.I.A.O. 2024 – 2026

(Adottato con Delibera del Commissario Straordinario n. 145 del 26.01.2024)
Adozione del “Piano Integrato di attività e organizzazione” (P.I.A.O.) 2024 – 2026 dell’ASP di Trapani

(Delibera del Commissario Straordinario n. 145 del 26.01.2024)
P.I.A.O. 2023 - 2025 (Adottato con Delibera del Commissario Straordinario n. 81 del 27.01.2023)
P.I.A.O. 2023 - 2025 Azienda Sanitaria Provinciale di Trapani (Delibera del Commissario Straordinario n. 81 del 27.01.2023)

P.I.A.O. - Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2022-2024

 (Adottato con Delibera del Commissario Straordinario n. 614 del 29.04.2022)
Approvazione del Piano Integrato di Attività e Organizzazione dell’Azienda Sanitaria Provinciale di Trapani per gli anni 2022-2024 (Delibera del Commissario Straordinario n. 614 del 29.04.2022)

Piano della Performance (P.I.A.O.)

 

Delibera n. 1785 del  18/12/2024 - Obiettivi Specifici Aziendali legati al Sistema Premiante Anno 2024. Presa d’atto della
contrattazione degli obiettivi tra la Direzione Strategica Aziendale ed i Responsabili delle Strutture Organizzative per l’anno 2024 e pesatura dei Centri di Responsabilità

Schede degli obiettivi di performance aziendali negoziate

 

Piano della Performance 2021-2023

Delibera di adozione Piano della Performance 2021-2023

 

Piano della Performance 2020-2022

Delibera di adozione Piano della Performance 2020-2022

 

Piano della Performance 2019-2021

Delibera di adozione Piano della Performance 2019-2021 

 

Piano della Performance 2018-2020

Delibera di adozione Piano della Performance 2018-2020 

 

Piano della Performance 2017-2019

Delibera adozione Piano della performance 2017-2019 

 

Obiettivi Specifici Aziendali legati al Sistema Premiante Anno 2021. Presa d’atto della contrattazione degli obiettivi tra la Direzione Strategica Aziendale ed i Responsabili delle Strutture Organizzative per l’anno 2021 e pesatura dei Centri di Responsabilità (Delibera numero:  N.20210001327 del 20/12/2021)

 

Obiettivi Specifici Aziendali legati al Sistema Premiante Anno 2020. Presa d’atto della contrattazione degli obiettivi tra la Direzione Strategica Aziendale ed i Responsabili delle Strutture Organizzative per l'anno 2020 e pesatura dei Centri di Responsabilità. (Delibera numero: N.20200001668 del 16/12/2020)

 

Obiettivi Specifici Aziendali legati al Sistema Premiante Anno 2019. Presa d’atto della contrattazione degli obiettivi tra la Direzione Strategica Aziendale ed i Responsabili delle Strutture Organizzative per l’anno 2019 e pesatura dei Centri di Responsabilità. (N. 20190003282 del 31/12/2019)

 

Obiettivi Specifici Aziendali legati al Sistema Premiante Anno 2018. Presa d’atto della contrattazione degli obiettivi tra la Direzione Strategica Aziendale ed i Responsabili delle Strutture Organizzative per l’anno 2018 e pesatura dei Centri di Responsabilità. (N. 20180002714 del 13/11/2018)

 

Obiettivi Specifici Aziendali legati al Sistema Premiante Anno 2017. Presa d’atto della contrattazione degli obiettivi tra la Direzione Strategica Aziendale ed i Responsabili delle Strutture Organizzative per l’anno 2017 e pesatura dei Centri di Responsabilità. (N. 20170004751 del 04/12/2017)

 

Pesatura anno 2017

 

Graduatoria CdR anno 2017 

 

CDR provvisori anno 2017 

 

Obiettivi Specifici Aziendali legati al Sistema Premiante Anno 2016. Presa d’atto della contrattazione degli obiettivi tra la Direzione Strategica Aziendale ed i Responsabili delle Strutture Organizzative per l’anno 2016. (N. 20160005120 del 21/12/2016)

 

Integrazione alla Delibera del Direttore Generale N. 5120 del 21/12/2016 - Obiettivi Specifici Aziendali legati al Sistema Premiante Anno 2016. Presa d’atto della contrattazione degli obiettivi tra la Direzione Strategica Aziendale ed i Responsabili delle Strutture Organizzative per l’anno 2016. (N. 20170000070 del 16/01/2017)

 

Piano della Performance 2016-2018

 

Delibera adozione Piano della performance 2016-2018

 

Obiettivi Specifici Aziendali legati al Sistema Premiante Anno 2015. Presa atto della contrattazione degli obiettivi tra la Direzione Strategica Aziendale ed i Responsabili delle Strutture Organizzative per l’anno 2015 (Delibera numero 20150005101 del 28/12/2015)

 

Delibera adozione Piano della performance 2015-2017

 

Piano della performance 2015-2017

 

Obiettivi Specifici Aziendali legati al Sistema Premiante Anno 2014. Presa atto della contrattazione degli obiettivi tra la Direzione Strategica Aziendale ed i Responsabili delle Strutture Organizzative per l’anno 2014 (Delibera numero 20140005282 del 30/12/2014)

 

Piano della Performance 2014 - 2016 

 

Approvazione del Piano della Performance triennale dell'Azienda Sanitaria Provinciale di Trapani per gli anni 2013-2015 (Delibera n° 3467 del 23 Luglio 2013)

 

Obiettivi specifici aziendali legati al sistema premiante anno 2013. Presa atto della contrattazione degli obiettivi tra la Direzione Strategica Aziendale ed i Responsabili delle Strutture Organizzative per l'anno 2013 (Delibera n° 4792 del 14 ottobre 2013)

 

Delibera n. 1448 del  30/11/2023 di presa d'atto della contrattazione degli obiettivi tra la Direzione Aziendale e i Responsabili di Struttura per l'anno 2023

Schede degli obiettivi di performance aziendali negoziate
 

Delibera n. 20220001551 del 23/12/2022 - Obiettivi Specifici Aziendali legati al Sistema Premiante Anno 2022. Presa d’atto della contrattazione degli obiettivi tra la Direzione Strategica Aziendale ed i Responsabili delle Strutture Organizzative per l’anno 2022 e pesatura dei Centri di Responsabilità.

Delibera n. 20210001327 del 20/12/2021 - Obiettivi Specifici Aziendali legati al Sistema Premiante Anno 2021. Presa d’atto della contrattazione degli obiettivi tra la Direzione Strategica Aziendale ed i Responsabili delle Strutture Organizzative per l’anno 2021 e pesatura dei Centri di Responsabilità.


Delibera n. 20200001668 del 16/12/2020 - Obiettivi Specifici Aziendali legati al Sistema Premiante Anno 2020. Presa d’atto della contrattazione degli obiettivi tra la Direzione Strategica Aziendale ed i Responsabili delle Strutture Organizzative per l’anno 2020 e pesatura dei Centri di Responsabilità.

 

Approvazione del Sistema Obiettivi del Direttore Generale (S.O.D.G.) e del Piano Attuativo Aziendale (P.A.A.) per l’anno 2019 (Delibera n. 20190002047 del 02/08/2019)

 

Piano Attuativo Aziendale 2012-2014

Documento di sintesi del PAA 2014/2015

 

 

 

 

 

 

 

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